Onlinehandelsbedrijven.net

Seekurico

Rode Kruisstraat 49 - 3540 Herk-de-Stad

Analyse & Advies

Wij nemen uitgebreid de tijd om de huidige situatie van je organisatie onder de loep te nemen en de knelpunten daarvan te benoemen, samen met de bestaande risico’s. Een persoonlijke service op maat van je bedrijf, waarvan je vervolgens een gedetailleerd en compleet overzicht ontvangt.

Na de analyse komt het snel tot advies: de stappen die nodig zijn om een veilig arbeidsproces te garanderen. Correcte, daadkrachtige maar ook haalbare stappen. Wij zorgen dat deze steeds aansluiten bij de meest recente reglementering.

Implementatie

Deze stappen zet je samen met ons: wij voorzien je niet alleen van een waterdicht preventieplan, we begeleiden je ook in de uitvoering ervan. Tussentijds de aanpassingen opvolgen, werknemers opleiden, praktische troubleshooting, …

Dat bedoelen we met echte ontzorging.

Evaluatie & Audit

Geboekte resultaten achteraf evalueren leidt tot een doeltreffende en vooral blijvende verandering. Seekurico houdt mee de vinger aan de pols en adviseert opnieuw waar nodig.

Analyseren hoe goed je (dochter)onderneming zich echt aan de interne richtlijnen voor veiligheid houdt? Een peiling omtrent ISO-normen? Ook daarvoor kan je bij ons terecht. Steeds met dezelfde betrokken aandacht en kennis van zaken.

Overzichtelijke administratie

Het sluitstuk van een vlot lopend veiligheidsbeleid is een overzichtelijke administratie. Wij zorgen voor overzicht, desgewenst in een database waarbij de nodige documenten op een logische plaats staan. Zo kan je ze makkelijk zelf up-to-date houden.

DRBS

Een dynamisch risicobeheersingssysteem (DRBS) is zo sterk als haar zwakste schakel. Alle neuzen in dezelfde richting krijgen, verzekeren dat elke werknemer mee is met de nieuwe aanpak, daar zijn onze teamleden sterk in. Wist je dat Seekurico voor FOD-WASO een betrouwbare partner is die aan de voorwaarden voldoet om een opleiding preventieadviseur niveau 3 te organiseren? Contacteer Seekurico ook voor elke andere opleidingsvraag.

Foto's: